Ondernemer in geschiedenis

Frans van Gaal onderneemt in geschiedenis door boeken- en artikelen te schrijven, verhalen te vertellen, te onderzoeken, te adviseren, te trainen, presenteren, creëren en actie te voeren. Frans sluit zich daarbij vol overtuiging aan bij een uitspraak van Umberto Eco: ‘Creativiteit is niet zozeer gelegen in het vinden van nieuw materiaal, als wel in de herschikking van het bestaande’. Geschiedenis is voor Frans een bron voor wijsheid, creativiteit en ontdekkingen.

Trainingen

Als ervaren en gelouterd facilitator/trainer bij School voor de Toekomst/Koning Willem I College in ’s-Hertogenbosch legt (legde) Frans zich ook toe op toegepast creatief denken en handelen voor het leven en werken van alledag. Vandaag is het voor Frans een uitdaging om mensen te helpen hun eigen (organisatie)geschiedenis te benutten als bron voor creativiteit en innovatie. ‘Kijk eens in de achteruitkijkspiegel’ is daarbij zijn motto.

Presentaties

Een toepasselijke historische causerie, een pittige lezing, presentatie of ‘performance’, het is voor Frans een uitdaging om de toehoorder op het puntje van zijn stoel te houden. Zo kan geschiedenis u tot creativiteit inspireren of gewoon ter ‘leringe ende vermaeck’ dienen. Frans verzorgt de presentatie op maat. Hij richt zich naar de wensen van de opdrachtgever. Communicatie, verbeelding en interactie zijn daarbij zijn sleutelwoorden.

Onderzoek en advies – Gebruik uw geschiedenis

Schouten & Nelissen kent grote waarde toe aan haar eigen bedrijfsgeschiedenis. Zo verscheen in 2005 het boekwerk ‘Een kwart eeuw bevlogenheid, 25 jaar Schouten & Nelissen’.

Het boek maakte veel los, vooral enthousiasme. Voor veel jongere medewerkers en zij die nog maar kort bij een van de bedrijven binnen de holding werkten, waren er tal van eye-openers.

Communicatieconcepten

Elke organisatie heeft zijn geschiedenis. Denk hierbij aan het verhaal van de oprichting, de oprichter, markante personeelsleden, de ontwikkeling van de eigen bedrijfscultuur, tijden van succes, neergang en opkomst. Organisatiegeschiedenis is zo de moeite waard om vastgelegd en verteld te worden. Niet slechts om terug te blikken maar als baken voor uw identiteit en communicatie-uitingen.